CONSULTANT·E IRP SENIOR

LA SOCIETE

Dans une posture d’indépendance, de neutralité et de confidentialité, notre société accompagne les Institutions Représentatives du Personnel exclusivement, au travers d’analyses sociales, économiques, financières et stratégiques de l’entreprise.

Nous avons créé notre structure il y a 3 ans, mais exerçons dans ce domaine d’expertise depuis plus de 10 ans, et avons construit un environnement de travail collaboratif et de qualité, autour d’une équipe pluridisciplinaire et de prestataires extérieurs composés d’analystes financiers, d’experts-comptables, d’auditeurs et de consultant·e·s spécialisé·e·s.

Spécialisés dans le domaine de la santé et du médico-social, nous proposons une offre de services sous la forme de diagnostics et de conseils, d’assistance et d’accompagnement tout au long du mandat, ou de prestations de formation.

Intervenants sur toute la France, nous recherchons pour gérer notre portefeuille clients du grand quart nord-ouest, un·e Consultant·e IRP senior.

Secteur grand Ouest / implantation en région parisienne

LE POSTE

Vous êtes localisé·e entre votre zone d’intervention (Grand Ouest) et la localisation de l’un des trois associés-fondateurs situé à Nancy qui vous accompagnera dans la prise en main des dossiers et l’appropriation de nos process, notre méthodologie et notre approche.

Efficace avec le traitement de données numériques et les outils associés (dont Excel), vous possédez une solide culture économique et financière qui sera votre socle pour analyser les environnements professionnels, recueillir les données nécessaires à la réalisation de votre diagnostic, rédiger des notes de synthèse et rapports complets, les présenter et accompagner la mise en place des préconisations.

A l’aise avec la dualité Direction et Syndicats, vous vous attachez à produire des audits objectifs et neutres dont la vocation est de favoriser le dialogue et l’équilibre au sein des entreprises.

LE PROFIL

Justifiant d’une expérience réussie dans notre domaine d’expertise, nous recherchons aussi une personnalité avec des qualités de travail reconnues : rigueur, organisation et aisance rédactionnelle, capacités d’apprentissage et d’assimilation, implication et professionnalisme, ouverture d’esprit, facilité à communiquer, à travailler en équipe ou en autonomie.

Nous sommes en mesure de vous proposer un environnement de travail performant et moderne, souple et valorisant avec la transmission de parts sociales et la possibilité, à terme, de succéder à l’un des 3 associés.

Conscients que ce poste peut être impliquant tout en étant passionnant et riche en rencontres et interactions, nous mettons à votre disposition toutes les conditions vous permettant d’exercer sereinement vos missions.