Nos offres d'emploi

Client

Filiale d'un groupe norvégien installée au cœur des Vosges depuis 1992, nous sommes leader sur le marché européen du papier journal (CA 200 M€) et vendons 90% de notre production en Europe.

Fortement influencés par la culture norvégienne de notre groupe, nous plaçons l'humain au cœur de notre stratégie d'entreprise : nous cultivons les compétences de nos collaborateurs en les formant et les faisant évoluer. L'ouverture, l'honnêteté et la coopération sont les valeurs qui nous guident au quotidien.

Certifiés Platinum par Ecovadis, notre démarche d'entreprise repose sur 4 piliers : diminuer notre empreinte carbone, offrir un cadre de travail sain et sûr à tous nos collaborateurs, être une entreprise rentable et pérenne et enfin, participer à la vie locale et au développement de notre territoire.

Parfaitement implantés dans l'écosystème vosgien, nous avons à cœur de participer et soutenir les actions en faveur de la culture, du sport (comme vecteur de diversité) et de la transmission aux nouvelles générations.

Entreprise responsable et transparente, nous sommes un acteur majeur de la transition écologique (prix Choose France 2021). Notre Business Model est basé sur l'économie circulaire : nous redonnons une deuxième vie à 60% des papiers triés en France et les recyclons sur notre site. Dès l'année prochaine, nos papiers seront fabriqués exclusivement à partir de fibres recyclées.

Notre stratégie industrielle s'articule autour de 3 axes : conserver un cœur de métier performant, développer des leviers de croissance autour de l'économie verte (nous produisons de l'énergie renouvelable et nous poursuivons notre démarche d'Ecologie Industrielle et Territoriale) et diversifier nos activités. Actuellement, nous produisons plus de 500 000 tonnes de papier journal par an mais nous investissons 250 M€ pour diversifier notre production et nous ouvrir au marché en croissance du papier d'emballage.

Dans ce contexte de transformation positive, soutenue par le lancement d'une nouvelle production, nous recherchons un·e Leader MAP (machine à papier) journal.

Poste

Rattaché·e au Superviseur de production de la ligne de fabrication papier journal, vous pilotez la machine à papier et coordonnez les collaborateurs de votre périmètre (Sécheur·se, Opérateur·trice, Bobineur·se, Aide), dans le respect de la réglementation en vigueur, du tonnage, des coûts et de la Qualité produit attendus.
En parallèle, vous veillez à améliorer l'environnement, la qualité, la sécurité et la consommation énergétique de votre ligne.

Plus particulièrement, vous :

- Assurez le démarrage, la marche et l'arrêt de l'installation,
- Conduisez la machine à papier en respectant les bonnes pratiques et les consignes,
- Coordonnez l'activité de l'équipe affectée à votre secteur (mise en place de l'organisation et des procédures adaptées aux ressources et aux objectifs) avec bienveillance et en les accompagnant dans l'atteinte des objectifs,
- Intervenez dans la gestion des évènements imprévus, indésirables, de crise,
- Proposez des solutions visant à améliorer la performance de la ligne, en veillant à la protection des personnes, des biens et de l'environnement,
- Coopérez avec les autres secteurs de votre ligne dans un souci d'efficacité globale de l'usine,
- Analysez les résultats de performance et mettez en place les actions correctives éventuelles,
- Assurez un reporting des actions entreprises et réalisez un compte-rendu à votre Superviseur,
- Veillez au nettoyage de votre secteur.

Profil

Professionnel·le de terrain et issu·e d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie en industrie papetière sur une fonction similaire en coordination d'équipes de production.

Référent·e technique dans votre domaine, vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, votre sens du collectif et votre capacité à animer une équipe ainsi que votre pédagogie, votre autonomie et votre hauteur de vue.

Résolument orienté·e vers la recherche de solutions et l'amélioration continue, nous pourrons compter sur votre exemplarité et votre dynamisme pour accompagner et challenger les équipes terrain.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'un plan d'intégration individualisé, ainsi qu'une formation adaptée à nos méthodes et notre fonctionnement.

Les postes à pourvoir, en rythme 5*8 (6h 14h / 14h 22h / 22h 6h), sont l'opportunité d'intégrer une entreprise engagée socialement et écologiquement.

Vous vivrez avec nous, le déploiement d'un beau projet industriel fidèle à nos valeurs et respectueux de nos engagements, une véritable aventure humaine, collaborative et technique où vous pourrez exprimer tout votre potentiel et êtes moteur·motrice de notre développement.

Nous attendons vos candidatures pour avancer ensemble.